HR-Erfahrung als Führungskraft
in Wirtschaftskanzleien, Pharmaindustrie & Beratung
Veränderung braucht Klarheit. Ich unterstütze Menschen, Teams und Organisationen in Veränderung – mit systemischem Blick, analytischer Klarheit und 25 Jahren HR Erfahrung. So entsteht Orientierung, Struktur und der Raum für gute Entscheidungen.
25 Jahre HR-Erfahrung und fundierte Coaching-Expertise prägen meine Arbeit.
Ich habe HR-Bereiche aufgebaut, Teams geführt, Strukturen entwickelt und Veränderungsprozesse gestaltet – heute verbinde ich dieses Wissen mit systemischem Coaching, Wirtschaftsmediation und Karriereberatung.
Ich erfasse Situationen schnell, erkenne Muster, denke in systemischen Zusammenhängen und bringe diese in eine klare Struktur. Ich arbeite analytisch, mit einem tiefen Verständnis für menschliche und organisatorische Systeme – und kommuniziere gleichzeitig direkt, klar und empathisch.
Meine Klient:innen schätzen an mir, dass ich sowohl die menschliche als auch die fachlich organisatorische Perspektive einbeziehe und Orientierung schaffe, wo Klarheit fehlt.
Ich sehe das große Ganze – und die Linien dazwischen. Ich erkenne, was jenseits des Offensichtlichen wirkt, was fehlt und was möglich ist. Ich strukturiere, ordne, kläre – ohne zu vereinfachen. Ich arbeite präzise, empathisch, mit echter menschlicher Nähe und viel Humor!
Diese Verbindung aus Tiefe, Erfahrung, Menschlichkeit und Klarheit macht meine Arbeit wirksam.
„Entscheidungen werden leichter, wenn das Wesentliche sichtbar wird.“
„Mich interessiert, was Menschen bewegt – und wie ihre Themen mit ihrem Umfeld, ihren Mustern und ihren Möglichkeiten zusammenhängen.“
Seit vielen Jahren erlebe ich, wie sehr Menschen davon profitieren, wenn jemand ihre Situation wirklich versteht – in der Tiefe, im Zusammenhang, im System – und sichtbar wird, was tatsächlich wirkt.
Ich begleite Menschen, weil ich ein Gespür dafür habe, was in ihnen, zwischen ihnen und um sie herum wirkt. Ich erkenne Zusammenhänge schnell, öffne Perspektiven und schaffe damit eine Klarheit, die allein oft schwer zu erreichen ist.
Wenn dadurch erkennbar wird, welches Potenzial vorhanden ist, wie Möglichkeiten lebbar werden, jemand in Bewegung kommt und seinen Weg geht – entsteht für mich der Sinn meiner Arbeit.
in Wirtschaftskanzleien, Pharmaindustrie & Beratung
Schulz von Thun
Akademie perspektivenwechsel München
Akademie perspektivenwechsel München
IHK München
FH München
Ich verfüge über ein breites, gewachsenes Netzwerk in Pharma, Life Sciences, Kanzleien, Beratung sowie zu Headhuntern und Personalvermittlern.
Im Coaching-, Trainer- und Mediationsumfeld arbeite ich mit erfahrenen Kolleg:innen, Trainer:innen, Seminarleiter:innen und Personalentwickler:innen zusammen; bei Bedarf ergänze ich durch Ärzt:innen und Therapeut:innen.