Persönliches Coaching München
Privatpersonen

Persönliches Coaching

Es gibt Momente, in denen vieles in Bewegung ist – beruflich, privat, innerlich. Manchmal spürt man, dass etwas nicht mehr passt.

Ich begleite Menschen in solchen Veränderungsphasen und unterstütze dabei, Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen zu treffen und Orientierung sowie innere Stabilität zurückzugewinnen.

„Im Mittelpunkt stehst immer du – dein Anliegen, dein Tempo,
dein Weg.“

Leistungsspektrum

Wobei ich dich unterstützen kann

Die folgenden Themen geben dir einen Überblick über typische Anliegen, die im Rahmen eines Coachings gut erarbeitet werden können.

Impact

Warum mein Coaching dich weiterbringt

Du stehst im Mittelpunkt

Mich interessiert, was dich bewegt, wo du gerade stehst und was du brauchst, um deinen eigenen Weg klarer sehen und gehen zu können.

Analytisch, systemisch, menschlich

Meine Arbeit ist geprägt von analytischem Sachverstand, meiner Fähigkeit systemische Zusammenhänge zu erkennen, meiner Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten, meiner Fähigkeit zuzuhören bis alles gesagt ist sowie meinem Verständnis und meinem Humor.

Erfahrung, die wirkt

Mein Know-How & Insights aus 25 Jahren HR-Erfahrung, in Kombination mit meiner Erfahrung als systemischer Coach, machen mich besonders wirksam in Themen wie: Berufsfindung, Bewerbungscoaching, Neuorientierung, Karriereentwicklung, Führung, Konfliktbewältigung und Gesprächsführung.

Wie wir zusammen arbeiten

Zusammenarbeit & Ablauf

Im Erstgespräch kannst du mir dein Anliegen in aller Ruhe schildern. Wir lernen uns kennen, klären deine Fragen und du bekommst eine erste Einschätzung sowie einen Vorschlag für das weitere Vorgehen.

In den folgenden Sitzungen arbeiten wir fokussiert an deinen Themen: Wir sortieren, schaffen Orientierung, erkennen Muster, stärken deine Ressourcen und entwickeln konkrete nächste Schritte, die sich für dich stimmig anfühlen.

Alles, was du mitbringst, bleibt vertraulich und findet in einem geschützten Rahmen statt.

Wie viele Termine du möchtest, in welchem Abstand wir arbeiten und ob wir uns online oder persönlich treffen, kannst du von Sitzung zu Sitzung flexibel entscheiden.

Erstgespräch

Kennenlernen, Anliegen klären, erste Einschätzung, Vorschlag für das Vorgehen.

Fokussierte Sitzungen

Sortieren, Orientierung schaffen, Ziele klären, Muster erkennen, Ressourcen stärken, konkrete Schritte entwickeln.

Reflexion

Fortschritte überprüfen, Anpassungen vornehmen, Stabilität festigen.

Abschluss

Du entscheidest, ob du weitermachen möchtest oder ob dein Thema rund ist.

Referenzen
„Nach der Insolvenz meines damaligen Arbeitgebers im Jahr 2020, bestand die Aufgabe darin, mich in einem ziemlich kurzen Zeitraum zu platzieren bzw. umzuorientieren. Hierbei durfte ich auf die langjährige Expertise von Frau Leonie Kaiser zurückgreifen. Was mir besonders imponiert hat war, wie sehr sie das Coaching auf meine Bedürfnisse, Ausgangssituation und Position angepasst hat. Die Expertise von Frau Kaiser war sehr schnell und deutlich zu spüren und eröffnete Gedankenansätze, auf die ich so alleine nicht gekommen wäre.“
Michael Jürgen TotzauerSenior Procurement and Strategic Purchasing Manager
„Leonie als Coach ist wie eine gute Freundin, die dir zur Seite steht, deine Stärken und Schwächen kennt, dabei jedoch höchst professionell und sachlich bleibt und dich durch den kompletten Bewerbungsprozess begleitet. Ich habe Leonie als empathische, sehr aufmerksame und kompetente Coach kennengelernt, die stets ein offenes Ohr für mich hatte.“
Marlaine DeraedProduct Developer, München
„Traumjob durch professionelles Bewerbungscoaching von A-Z! Das Bewerbungscoaching selbst war einfach Weltklasse: sie weiß genau, was und wie Personaler fragen und was sie sich dabei denken, wie man sich selbst professionell verkauft und wie man gezielt mit Worten spielt. Am Tag darauf hatte ich das Interview, für das ich mich extrem gut vorbereitet fühlte – und bekam die Stelle!“
Katja GroßNational Key Account Manager, Worms
„Dank Leonie weiß ich heute besser wo meine Stärken liegen! Was mich besonders beeindruckt hat, ist ihre Art und Weise, auf meine Themen einzugehen. Ihre langjährige Erfahrung im HR-Bereich und ihre Ausbildung zum Coach helfen ihr dabei, ihr Gegenüber perfekt einzuschätzen und die richtigen Übungen und Methoden anzuwenden.“
Antonia BarthelCEO Project Assistant, Münchner Sicherheitskonferenz GmbH
„Aufgrund meines Wunsches nach einer neuen Perspektive im Berufsleben habe ich Frau Kaiser gebeten, mich bei der Vorbereitung und Umsetzung von Interviews zu begleiten. In unseren darauf folgenden Treffen konnte ich von Ihrer langjährigen Erfahrung und Kompetenz profitieren.“
René OberstedtMünchen
„Nicht nur bei beruflichen Fragestellungen, sondern auch bei persönlichen Themen wärmstens zu empfehlen! Leonie ist die beste Coach, die ich mir hätte vorstellen können! Vor allem jungen Leuten auf der Suche nach dem für sie passenden Beruf kann ich Coach Leonie nur wärmstens empfehlen!“
Lotta FriederichKommunikatorin, Freiburg
„Der Name ist Marke! Frau Kaiser überzeugt mit Engagement, Empathie und bringt weiter. Frau Kaiser begleitet mich seit Jahren. Vom ersten Vorstellungsgespräch an war sie dabei. Dank Ihrer kompetenten Beratung im Zuge Ihres Bewerbungscoachings inklusive Unterlagen-Check klappte es schnell.“
Julia SprengWolkertshofen
„Nachdem ich schon einige Bewerbungstrainings hinter mir hatte, war ich mir sicher, die wichtigsten Dinge schon zu wissen. Da ich einen sehr bewegten Lebenslauf habe, habe ich mich dennoch entschieden, Frau Kaiser um Unterstützung zu bitten – und wurde positiv überrascht.“
Claudia WunderMünchen
„Best coach ever! Frau Kaiser hat mich ein halbes Jahr nach der Trennung von meinem Mann unterstützt. Durch ihr Coaching konnte ich dieser schweren Lebensphase positive Seiten abgewinnen, eigene Stärken wiedererkennen und neue Perspektiven entwickeln.“
Anna Maria M.München
„Frau Kaiser hat mich hinsichtlich meines Wechsels in einen anderen Berufszweig gecoacht. Dabei hat sie mich unterstützt, meine Stärken, Qualifikationen und Kompetenzen herauszukristallisieren, so dass ich mich klar positionieren konnte.“
J. SchmidtMünchen, Promovierte Sozialwissenschaftlerin
„Warum fallen wir? Damit wir lernen wieder aufzustehen.Klar soweit! Nur braucht es hin und wieder Menschen, die einen mit dem nötigen Abstand, anderen Perspektiven, Erfahrungen sowie professionellen Methoden unterstützen. Als ich 2016 auf dem Weg zur Teamführung scheiterte, traf ich auch Frau Kaiser. Eine fokussierte, professionell distanzierte und dabei jedoch sehr herzliche Frau, die mich bei meiner Suche nach dem „Warum?" und „Wie erreiche ich mein Ziel?" beeindruckend geduldig coachte. Nach einigen Sessions war das Porträt dank ihr komplett. Ich startete einen erneuten Versuch, ging durch ein Assessment-Center und wurde Führungskraft auf mittlerer Managementebene! Weil ich ihr Coaching in Bezug auf das eigene „Rollenverständnis" und die Beratung zum Thema „Resilienz" zugelassen habe, war ich danach erfolgreicher!“
Führungskraft im Gesundheitswesen, Hamburg
„In meinem Team gab es immer wieder dieselben Probleme mit ein und derselben Funktion, egal welcher Mitarbeiter für diese Position eingestellt war. Immer wieder wurden Mitarbeiter auf dieser Position krank und fielen lange aus. In der Zusammenarbeit mit Frau Kaiser wurde mir bewusst, dass es systemische Zusammenhänge im gesamten Team sind, die diese Mitarbeiter krank werden lassen und nicht – wie zuerst gedacht – die Konstitution dieser Mitarbeiter. Mit nachhaltigen Änderungen innerhalb der Team-Hierarchie konnten wir diese Konstellation verändern und die sich wiederholenden Ausfälle dadurch vermeiden. Sie hat mich und mein Team mit viel Empathie und Geduld begleitet. Ich bin ihr sehr dankbar.“
Führungskraft im Versicherungswesen, München
„Ihre analytische Herangehensweise und ihr untrügliches Gespür für systemische Zusammenhänge ermöglichen es Frau Kaiser, in kurzer Zeit die wahren Ursachen in einem Konfliktszenario mit Präzision herauszuarbeiten. Mit ihrer klaren und direkten Art zeigt sie Möglichkeiten der Konfliktklärung auf und überlässt einem die Entscheidung für den weiteren Verlauf, ohne dabei Druck aufzubauen oder ein bestimmtes Ergebnis herbeiführen zu wollen, was ich als sehr angenehm empfand.“
Führungskraft eines familiengeführten Unternehmens, Einzelhandel, München

Kostenfreies Erstgespräch

Im Erstgespräch kannst du in aller Ruhe dein Anliegen schildern.
Ich gebe dir dann eine erste Einschätzung und zeige mögliche nächste Schritte auf.

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